Un programme de bien-être en entreprise est essentiellement un programme destiné aux dirigeants et aux employés d’une entreprise ou d’une organisation. Les programmes de bien-être en entreprise s’adaptent aux intérêts et aux besoins changeants de la main-d’œuvre et de l’entreprise.
Un programme de bien-être en entreprise présente de multiples avantages :
- Augmenter la productivité
- Améliorer l’engagement des employés
- Construction d’équipe
- Réduction des absences
- Attractivité des employeurs
- Améliorer la culture d’entreprise
- Améliorer la santé mentale
À titre indicatif, certains des services fournis sont les suivants :
Programmes d’exercices collectifs et individuels, renforcement musculaire, posture, flexibilité, endurance aérobie
Promenades dans la nature, exercice en plein air, course à pied en groupe, participation à des événements de fitness
Atelier nutrition, santé mentale, fitness, ergonomie
Les avantages sont multiples : augmenter la productivité jusqu’à 25 %, augmenter la réputation de l’entreprise jusqu’à 42 %, augmenter le moral des RH jusqu’à 15 %, réduire les jours de maladie jusqu’à 20 %, réduire les coûts de santé jusqu’à 30 %, réduire le turnover des RH jusqu’à 10 % % et retour sur investissement positif d’un programme de bien-être en entreprise 6:1
Offrir du bien-être au travail
Augmentez la productivité
Améliorer la performance organisationnelle
